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  • 라이프 디자인 아티스트의 살롱

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2017 스위트 코리아에 다녀오다 동작구어르신행복주식회사 직원들과 함께 일산 킨텍스 제2전시장에서 열린 '2017 스위트 코리아' 박람회에 다녀왔다. 킨텍스에 그동안 많이 다닌 것은 아지만, 올 때마다 행사장이 한산한 경우만 봐서 운영이 될까 싶었는데, 오늘은 1전시장 주차장은 일찌감치 만차가 되고, 2전시장 쪽으로 들어가려는 차량들로 꽤 붐볐다. 낯선 풍경이다. 아이들이 좋아할 만한 전시가 있고, 건축자제 박람회아 창업 및 프랜차이즈 관련 박람회도 동시에 열리고 있었다. 방학기간이기도 하고, 트렌드와 좋지 않은 경기 상황 등 여러가지가 복합적으로 그런 현상을 만든 것 같았다. 어르신들이 만들어서 팔 수 있는 디저트류나 잼, 청 종류 등이 벤치마킹 할 부분이 있을까 싶어서 오늘 견학은 바쁜 와중에도 온 것인데 기대가 커서 일까? 생각보단.. 2017. 2. 24.
아이돌봄 서비스 수요조사 우리 지역의 아이들을 내 손주처럼 키워드립니다. 할머니들께서 일하실 수 있는 '아이돌봄' 사업을 시작하기 전에 간단한 수요조사를 실시하기로 했다. https://goo.gl/forms/bSJzQtCHDoBx1tYx2 2017. 2. 24.
아름다운 노년을 위하여 동작구 관내 사회복지법인 서울가톨릭사회복지회에서 운영하는 '시립동작노인종합복지관'이 있습니다. 노인들을 위해 특화된 복지관인데, 어르신들이 저희 회사에 대해 많이 말씀을 하셔서 복지관 정상훈 사회복지사께서 오늘 사무실로 방문하셨어요. 여기 복지관에서도 다양한 사업들을 진행하고 있지만, 역시 '고령자 취업'이 화두이긴 하네요. 유료로 알선해드리는 것은 아니고 무료로 취업할 곳을 소개해드린다고 합니다. 리플릿에 소개된 것 중에 제 눈을 사로잡은 대목이 있었습니다.저희도 '어르신들에게 적합한 일자리가 뭐가 있을까?'하고 늘 고민합니다.같은 고민을 하면서 이렇게 정리된 내용을 보니 도움이 됩니다. 2017년도는 베이비시터 사업으로 확장을 해보려고 요즘 견학도 다니며 사업계획서를 작성 중에 있습니다. 하나씩 어르.. 2017. 2. 24.
동작구청 신입직원 견학오다 2017년을 맞이하여 동작구청에도 신입 임용 공무원들이 들어왔습니다. 관내에 있는 공공기관을 방문하며 어떤 일을 하는 곳인지 오리엔테이션을 합니다. 작년에는 15여명의 신입 공무원들이 하루에 다 함께 왔었는데, 올 해는 4명씩 한 팀을 이뤄서 2팀이 다녀갔습니다. 아직 한 팀이 더 남았다고 하네요.^^ 동작구에서 출자한 회사이니만큼 꼭 들러야 하는 '동작구어르신행복주식회사'. 저희 회사가 어떤 회사인지, 왜 이런 회사가 생길 수 밖에 없었는지, 어떤 일들을 해야 하는 지 등에 대해서 자세하게 설명하는 시간을 가졌습니다. 아직 신생회사이다보니 이렇게 방문해서 회사에 대해 알릴 수 있다는 것이 감사합니다. 올 해 방문해준 신입 공무원들께서는 사전 조사를 철저히 해오셨더라구요. 언론보도에 나온 기사를 찾아보고.. 2017. 2. 24.
시니어비즈니스 분야가 생겼다. 시니어 산업이 큰 시장이긴 한가보다. '시니어비즈니스 입문'이라는 과정도 생겼다. 앞으로 점점 더 커져갈 시장이긴 하다. 어떤 특정 세대이기보단 이제는 우리 모두의 미래다. 우리 회사에서도 매일 매일 기획 회의를 한다. 어르신들에게 적합한 일자리가 무엇이 있을지. 아직 가지 않은 분야라 쉽지는 않지만 보람도 되고 좋다. 서울시 50+캠퍼스에서 시니어비즈니스와 관련된 과정을 개설했다. 짧은 강좌이지만 우리 사업에 도움이 되길 바라며 신청했다. 2017. 2. 24.
공정한 기회를 얻을 수 있기를! 소기업연구원에서 주관하는 세미나. "소상공인 보호와 경쟁력 강화 해법 모색"을 배워보는 자리. 소상공인들의 회전문청업, O2O 시장에서 소상공인들이 경쟁력을 갖고 나아갈 방향이 무엇일까? 대기업 위주로 펼쳐지는 정책들 속에서 소상공인들은 더 배려를 해달라는 것이 아니라고 한다. 그저 공정하게 기회를 가질 수 있는 그런 사회가 되기를 바란다. 우리 회사는 ICT 기술 앞에서, 4차혁명의 시대에서 어떤 나아갈 방향을 가져가야 할까. 시니어라는, 조금은 업무 효율성면에서 부족할 수 있는 세대의 약점을 어떻게 기회로 삼고 강점으로 나아갈 것인가? 늦지않았다. 포기하지 말자! 2017. 2. 24.
프랑스까지 소개된 어르신행복주식회사! 프랑스 시앙스포에 다니는 후배 아들이 어느날 카톡으로 인터뷰 요청을 해왔다. 친구가 우리 회사 이야기를 과제로 활용하고 싶다고. 드디어 우리 회사가 저 멀리 프랑스에까지 알려지는구나!^^기꺼이 인터뷰를 해줬다. Questionnaire pour l’interview 1) Quel est le secteur d’activite de votre entreprise? 저희 동작구어르신행복주식회사는 동작구청에서 전액 출자하여 만든 구기업입니다. 한국은 이미 고령화사회에 진입하였고, 고령사회로 빠르게 치닫고 있는 나라 중 하나입니다. 회사가 있는 동작구는 서울시에서도 4번째로 노인인구가 많은 지역입니다. 2014년 현재 구청장(이창우)이 선출되면서 노인복지와 일자리 문제에 대해 깊이 고민을 하게 되었고, 지역의 .. 2017. 2. 23.
어르신 리본(Re-born) 프로젝트! 오늘은 2017년 한 해동안 동작구어르신행복주식회사와 함께 일하실 어르신들에게 'OT 및 직무교육'을 해드리는 날이다. 교육을 통해 다시 태어난 기분으로 즐겁게 일하시면 좋겠다는 의미로 '리본(Re-born) 프로젝트'를 시작했다. 회사 설립하고 2016년에도 상반기, 하반기 두번에 걸쳐 교육을 해드렸고, 오늘 올 해 첫 '리본 프로젝트'를 시작하게 되었다. 오전반, 오후반 근무하시는 분들이 대부분이라 오전 10시와 오후 4시로 나눠 교육을 진행했다. 오전에 일찍 교육을 위해서 와주신 어르신들께 정성스럽게 준비한 간식도 준비하고, 자료도 정성스럽게 준비를 하였다. 주먹밥도 하나씩 챙겨드렸는데, 의외로 어르신들께서 너무 좋아하셔서 감사했다. 산업안전보건교육과 성희롱예방교육은 법정 의무교육으로 전 사업장에서.. 2017. 2. 23.
[언론보도]tbs 교통방송에서도 관심을! 저희 회사에 이렇게 높은 관심을 가져주는 것은 그만큼 어르신 일자리에 대한 관심도가 높다는 것을 의미하겠죠. 청년도, 장년도, 노년도 어느 세대 하나 마음 편하게 일할 수 있지 않습니다. 2017년 초가 되어 많은 언론사에서 관심을 갖고, 취재하고, 보도를 해줬습니다. '와 우리 회사에 대해 관심이 많네' 하면서 그저 기쁘기만 했는데 오늘 보도된 기사를 보면서는 어르신 일자리가 얼마나 어렵다는 것을 보여주는 것 같아서 마음이 무겁기만 합니다. 어떻게 하면 어르신들이 일하실 수 있도록 해야 하나 늘 고민이 많습니다만 고민에서 그치지 말고 발로 뛰어 결과물이 나올 수 있도록 해야겠다고 다짐을 해봅니다. 어제는 tbs 교통방송 김지희기자님께서 취재를 오셨는데 이렇게 멋지게 회사 소개를 해주셨습니다. http:.. 2017. 2. 23.
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