크리액티브 코칭157 이제 나도 정식 KAC 정식 코치! 코칭에 입문하고 일년 만에 도전해서 얻은 결실! 늘 발전하는 모습으로 고객을 만날 수 있도록 열심히 노력하자. 월례세미나에 참석해서 수여하면 좋았을텐데 연말이라 사무실일이 바빠 짬을 못내었다. 고맙게도 사무실로 보내주셔서 감사. 정말 이상한 일 많이 일어난 2016년을 이렇게 기쁘게 보람되게 마무리 할 수 있어서 참 좋다. 2017년도에도 이 마음 유지하면서 달려보자. 2017. 2. 19. 드디어 KAC 코칭 자격증에 도전하다! 코칭에 입문한지 일년 만에 (사)한국코치협회에서 주관하는 'KAC 코칭 자격증' 시험에 응시를 했습니다. 2015년 11월 이틀에 걸쳐 블루밍경영연구소 김상임 대표코치께서 진행하는 'Internal Coaching Program'에서 교육을 받았는데, 시험 도전까지 1년이 걸렸네요. 아직 시험결과가 나오지 않았지만, 시험이란 것은 일단 "끝났다"는 것에 큰 만족을 받습니다. 제가 이번에 응시한 자격증은 Korea Associate Coach로써 코칭 시간이 50시간이 지나면 응시할 수 있습니다. 20시간의 교육을 받고, 50시간의 실습을 통해 기본 자질을 완성한 뒤에 서류전형->필기시험->실기시험을 거쳐서 최종 합격 통보를 받습니다. (12/12일 합격자 발표입니다!!^^) 교육을 받고 50시간은 금방 .. 2017. 2. 19. [코칭후기]일대일 코칭 집중실습 토요일 오전 9시부터 한시간 가량 김상임 블루밍코칭연구소 대표코치님 주관으로 집중코치를 하게 되었다. 민병우 코치님, 박현진 코치님을 비롯 2016년도 마지막 시험인 KAC 코칭 자격증 시험 준비를 하고 있는 김은미 작가와 이진선 코치님도 함께 참여를 한 자리였다. 10시부터 멘토코칭을 하는 관계로 9시에 정각에 도착했음에도 이미 김은미 작가님과 이진선 코치께서 일대일 코칭 실습 시연을 하고 있었다. 각각 10분씩 코칭을 하고 피드백을 받는 시간이었다. 갑자기 오자마자 코칭실습을 해서 마음의 준비가 안되었을 상황이었음에도 두 분 코치께서 너무 열성적으로 코칭실습을 해줬고, 그것에 대한 적확한 피드백들을 김상임 코치님을 비롯해 민병우 코치님, 박현진 코치께서 주셨다. 이번엔 내 차례! 마침 천세정 코치께서.. 2017. 2. 19. [코칭후기]감 떨어졌을까 걱정했다. 코칭실습 한지 벌써 3달 가량 되었다. 오랫만에 정희석 코치님께서 '블루밍 상호코칭 커뮤니티'에 올려주는 상호코칭에서 유*영 코치님과 시간이 맞아 모처럼 코칭실습 시간을 갖게 되었다. 그동안 너무 실습을 못해서 감이 떨어졌을 것 같아 걱정을 했는데 유*영 코치님께서 주제를 잘 던져주셔서 무난하게 마무리를 할 수 있었다. 코치 주제는 "글씨기를 잘하고 싶다"였다. 자기 생각을 글로 표현하여 전문성을 쌓고 싶다는 이유와 직장에서 팀장급에게 '칼럼'을 쓰게 하는데 많은 사람들이 보는 글을 제대로 써보고 싶다는 이유에서 글쓰기를 습관화해 글을 잘쓰고 싶다는 의지를 보였다. 실행계획으로는 1. 다독 - 많은 사람들이 추천해주기도 했는데, 좋은 글을 많이 읽어 도움을 받고 싶고 2. 일단 쓴다 - 일기도 잘 안써봤.. 2017. 2. 19. [코칭후기] KPC 코치께 피드백을 받다 블루밍 상호코칭 커뮤니티에서 만난 강태현 코치님과 오늘 점심시간을 이용해서 코칭실습을 하기로 했다. 12:05분에 예정대로 전화를 드렸다. 멘토코칭 등 한번도 오프라인에서 뵌 적이 없는 분이라 살짝 긴장이 되기도 했지만, 워낙 경험이 많으신 분이라 오늘은 상호코칭보단 KAC 코치인증시험을 앞두고 있는 내가 연습과 경험을 쌓기 위해 코칭을 해드리기로 했다. 약 20여분간 강태현 코치님은 '직장과 박사 과정을 병행하고 있는데 시간 안배를 어떻게 잘할 수 있을지 고민이다'라는 주제로 코칭을 나눴다. 코칭 후 내가 개선, 보완해야 할 점들을 '쪽집게' 피드백을 주셨다. 1. 시험이 아닌 경우라면 전통적 코칭 질문을 하지 않아도 좋다. 비즈니스의 경우도 요즘은 융합인 시대로 한 분야로 고집하지 말고, 코칭에 티칭.. 2017. 2. 19. [코칭후기] 대학생과 코칭의 세계로! 김상임 블루밍코치님께서 대학생들을 매칭하여 코칭을 할 수 있게 해주셨다. 나는 OO대 국문과에 4학년에 재학중인 김O영 학생하고 코칭을 진행했다. 첫 전화로 인사를 나누면서 학생이 참 사람을 좋아하고 서비스 마인드가 있는 친구라는 것을 알 수 있었다. 웃음도 많았고, 교우관계를 중요시 여겼다. 처음에 주제를 4학년이기 때문에 진로를 잡는 것으로 나가다가 이야기를 해보니 '발표할 때 떨리는 것을 극복하는 법'에 대해서 이야기를 나눠보기로 했다. 매주 진행하기로 했지만, 일정 관계상 3/25(금), 4/12(화), 4/29(금), 5/20(금) 총 4회에 걸쳐 한시간 가량 전화 코칭을 진행했다. 마침 발표 과제가 중간에 있어서 그 과제를 어떻게 잘 준비하는지 중심으로 이야기를 나눴고, 학생 스스로 어떻게 노.. 2017. 2. 19. [김상임의 멘토코칭데이] 리더들의 문제해결을 위한 집단지성 창출 코칭! 봄 꽃 가득한 날, 두번 째 참석한 김상임 대표코치님의 멘토코칭 데이!이번에도 전부 11분의 멋진 코치님들 참석해주셨다. 박현진 코치가 오프닝을 맡아, 라포형성을 했는데 처음 보는 코치님들이 대부분이라 걱정했음에도 너무 유쾌한 시간이었다. 좋아하는 꽃과 이유를 적고 자기소개를 하는 시간에는 이근미 작가님과 여러모로 일치하는 일이 발생,너무 너무 깜놀했다는..^^은은한 향때문에 '라일락'을 좋아하는데, 이근미 작가님도 똑같은 이유라고 하시면서급기야 혈액형(B형)과 별자리(양자리), 살던 곳까지 맞춰보는데 너무 일치해서 진짜 당황스럽기까지 했다. 꽃으로 자기 소개를 하고 현진 코치가 준비해온 카드를 각자 골라, 거기에 쓰여있는데로 인사를 하고 하트 스티커를 받는 미션까지 연달아 실행하고 나니 다들 아이처럼 .. 2017. 2. 19. 11가지 코치의 핵심역량 상호코칭 실습을 앞두고 '코칭의 핵심역량'에 대해 훑어봤다. 새삼 블루밍경영연구소의 김상임 대표코치께서 만든 (ROIC)²코칭 대화 프로세스가 그 안에 다 녹아있다는 사실을 발견. 우리 김상임 대표코치님의 혜안과 역량에 감동했다. 앞으로 코칭실습을 하기 전엔 꼭 에 대해서 읽어보고 스스로 주지해야겠다. A. 기초세우기 (Setting the Foundation) 1. 윤리지침과 직업기준 충족시키기 한국코치협회의 행동기준을 이해하고 윤리지침을 따른다. 코칭과 컨설팅, 심리치료 등 타 전문직종 간의 상이점을 분명하게 밝히고, 필요 시 고객을 다른 전문인에게 소개한다. 2. 코칭 관계에 합의하기 고객과 코칭 관계의 가이드라인과 구체 조건(세부지원사항, 코칭료, 일정, 기타 필요한 사항)에 대해 효과적으로 토의.. 2017. 2. 19. [코칭실습] 전화 그룹코칭으로 실습하다 ◆ 2016. 2. 27(토) 08:00 ~ 09:42 with 홍유표 코치, 유경모 코치, 유진영 코치 멘토코칭에서 만난 홍유표 코치님께서 그룹코칭을 해보겠냐고 제안을 하셨다. 코칭실습을 제대로 해보지 못한 상태에서 내가 제대로 할 수 있을까? 싶은 생각에 두려움이 앞섰다.좋은 기회가 주어졌는데, 이를 마다하면 발전이 없을 것이라 주저없이 해보겠다고 했다. 토요일 오전 8시에 그룹콜로 코칭을 시작하기 앞서 금요일에 홍유표 코치께서 유경모 & 유진영 코치님과 함께 초대를 해주셨다. 주말 아침임에도 코칭실습을 한다는 생각에 7시 부터 간단하게 아침과 함께 목도 풀어보고 준비를 했다. 드디어 그룹콜!진행 방식에 대해 홍유표 코치님께서 소개를 해주셨다.제일 먼저 내가 코치가 되어 유진영 코치님을 코칭했다. 나.. 2017. 2. 19. 이전 1 ··· 14 15 16 17 18 다음 반응형
